10.000 TL altı Maaş Dilimi

10.000 TL Altı Maaşa Emekli Promosyonu 2026: Koşulsuz ve Şartlı Tutarlar

10.000 TL altında aylık alanlar için bankaların bu dilimdeki promosyon tutarları. En düşük emekli aylığı 23.552 TL olduğundan bu dilim çoğunlukla taban aylıktan düşük ölüm (dul/yetim) aylığı alan hak sahiplerini ilgilendirir. Bankalar ek ödül şartı olmadan alınan koşulsuz temel promosyona göre sıralanmıştır; ek ödüllerle ulaşılabilen şartlı üst sınır her kartta ayrıca gösterilir. Maaş taşıma ve taahhüt gibi temel kampanya şartları her durumda geçerlidir.

Aşağıdaki tutarlar bankaların resmi kampanya sayfalarından derlenmiştir. Kesin bilgi için bankanın resmi sitesini ziyaret edin. Vakıf Katılım, Albaraka Türk, Garanti BBVA, DenizBank, Türkiye Finans, Kuveyt Türk, ICBC Turkey, VakıfBank, Ziraat Bankası resmî sayfalarında dilimlerin net mi brüt mü olduğu belirtilmiyor; özellikle sınırdaki maaşlarda geçerli kademeyi bankadan teyit edin.

10.000 TL altı Maaşta Koşulsuz Tutara Göre Bankalar

Vakıf Katılım

Katılım Bankası

Net/brüt belirtilmemiş

8.750 TL Temel Promosyon

3 temel şart 36 ay taahhüt 6 ayrıcalık

QNB

Net maaş dilimi

8.500 TL Temel Promosyon

3 temel şart 36 ay taahhüt 5 ayrıcalık

Albaraka Türk

Katılım Bankası

Son gün: 31 Ekim 2026 Net/brüt belirtilmemiş

8.300 TL Temel Promosyon

2 yeni otomatik fatura ödeme talimatı verilmesi (talimatlar kampanya tarihleri içinde, 1–31 Ekim 2026 arasında verilmeli; her iki faturanın 60 gün içinde en az bir kez ödenmesi şartıyla; mevcut talimatı kampanya döneminde iptal edip yeniden vermek sayılmaz): +1.400 TL

Davet edilen her yeni emekli müşteri için 1.075 TL (Maks. 8.600 TL; ödülü yalnızca Albaraka'dan emekli maaşı alan müşteriler kazanabilir; yakının maaşı kampanya tarihleri içinde, 1–31 Ekim 2026 arasında taşınmalı ve ilk maaşı 60 gün içinde yatmalı, son 4 ayda Albaraka'dan maaş alanlar hariç): +8.600 TL

İlan Edilen Maksimum: 18.300 TL

2 temel şart + 2 ek ödül adımı 36 ay taahhüt Ek ödül 3 ayrıcalık

Garanti BBVA

Son gün: 31 Ekim 2026 Net/brüt belirtilmemiş

6.250 TL Temel Promosyon

Promosyon ödemesini izleyen ay sonuna kadar Bonus Kart veya Paracard ile toplam 2.000 TL harcamaya (Bonus Flexi ve Bonus Business dahil; Altın bonus, Flexi, sanal ve ek kartlar hariç; geçmiş taksitlerin yansımaları sayılmaz): +6.000 TL

Promosyon ödemesini izleyen ay sonuna kadar Avans Hesap gün sonu bakiyesinin herhangi bir gün eksi 2.000 TL ve üstünde (en az 2.000 TL borç) olmasına: +2.000 TL

Promosyon ödemesini izleyen ay sonuna kadar Evim Garantide, Kasko veya Tamamlayıcı Sağlık Sigortası poliçesi başlatılmasına: +2.000 TL

İlan Edilen Maksimum: 16.250 TL

2 temel şart + 3 ek ödül adımı 36 ay taahhüt Ek ödül 2 ayrıcalık

ING

Son gün: 31 Ekim 2026 Net maaş dilimi

6.250 TL Temel Promosyon

Maaş dilimine göre otomatik fatura talimatı başına 500 / 750 / 1.000 / 1.000 TL; en fazla 4 talimatla toplam 2.000 / 3.000 / 4.000 / 4.000 TL ek nakit promosyon. Destek Hesap ve vadesiz hesaptan talimat birlikte şart; ilk maaş ve nakit promosyon 1-31 Ekim 2026 içinde yatmış, başvurudan önceki 4 ayda ING'den maaş alınmamış olmalı; kredi kartı talimatı sayılmaz. Talimat ve Destek Hesap 31 Ekim'e kadar tanımlanmalı; sonradan verilen/iptal edilip yeniden verilen talimat sayılmaz; Destek Hesap banka onayına tabidir. Yeni talimat 90 gün içinde en az bir kez otomatik ödenmeli, ardından 2 gün içinde ödeme yapılır; 4'ten fazla talimata ek tutar yok. Yalnız Destek Hesap sahipliği, limit artışı veya iptal sonrası yeniden açılış hak sağlamaz. Ayrı bir madde, 1 Ekim öncesi mevcut talimatın 31 Ekim'e kadar vadesiz hesaptan en az bir kez ödenmesi ve Destek Hesap bulunması halinde sayılacağını belirttiğinden mevcut talimatın uygunluğu da teyit edilmeli: +2.000 TL

1-31 Ekim 2026 içinde Turuncu Hesap'a 100.000 TL ve üzeri bakiye getirme veya mevcut bakiyenin bu tutara ulaşması halinde maaş dilimine göre 1.000 / 1.500 / 2.000 / 2.500 TL ek nakit promosyon (hesap dönem içinde kapanmamalı/iptal edilmemeli; ilk maaş ve nakit promosyon bu dönemde yatmalı, mevcut Turuncu Hesap da şartı sağlarsa dahil; ödeme tek seferlik). Güncel koşullarda gün sonu bakiye şartı belirtilmiyor: +1.000 TL

Tek seferde 75.000 TL ve üzeri ihtiyaç kredisi kullanımına (taşıt/konut hariç; ödemesi süren mevcut krediler de dahil; ilk maaş ve nakit promosyon 1-31 Ekim 2026 içinde yatmalı; başvuru banka onayına tabidir ve kredi vadesinin sonuna kadar kapatılmamalı/iptal edilmemelidir; ödeme tek seferlik, yasal süre içinde krediden cayılırsa kalan süreye göre geri alınır). Maaş dilimine göre 1.000 / 1.500 / 2.500 / 3.500 TL ek nakit promosyon; tüm kriterleri sağlayanlara 5 Ekim 2026 tarihinden itibaren ödeme yapılır. Bir madde 75.000 TL üzerinde dediğinden tam 75.000 TL kredinin kapsamı da ING'den teyit edilmeli: +1.000 TL

1 Ekim 2026 itibarıyla ilk kez ING'den emekli maaşı alıp 1-31 Ekim içinde nakit promosyonu vadesiz hesabına yatanların ING banka kartıyla, maaşın yattığı ay başlayarak art arda 8 ay her takvim ayında en az 5.000 TL POS harcamasına aylık 500 TL iade (toplam 4.000 TL; ayrıntı 5.000 TL üzeri dediğinden tam 5.000 TL harcamanın kapsamını ING'den teyit edin; fiziki ve sanal POS dahil, ilk maaştan önceki harcamalar sayılmaz, alışveriş iadesiyle eşik sağlanamazsa o ay iade kazanılmaz; başvurudan önceki 4 ayda ING'den maaş alınmamış olmalı; banka kartı başvurusu ING Mobil'den yapılır; Turuncu Ekstra katılımı ve 1 Ekim sonrası Bilgi ve Katılım Formu şart; iade takip eden ayın 3. iş günü yatar). Banka kartı bölümü ayrı bitiş tarihi vermiyor; ödülün bağlı olduğu nakit promosyon dönemi 1-31 Ekim 2026: +4.000 TL

1-31 Ekim 2026 içinde ilk maaş ve nakit promosyonu yatan, ilk maaştan önceki son 1 yıl içinde ING Mobil'den ilk kez ING müşterisi olanlara özel (eski ING müşterileri, geçmişte ING'den maaş alanlar ve şubeden açılış yapanlar hariç; ödeme tek seferlik). Maaş dilimine göre 2.000 / 2.500 / 3.000 / 3.000 TL ek nakit promosyon. Ayrıntılarda emekli promosyonunun yeni ING'lilere Gelirini Getir ve Otomatik Fatura Talimatı dahil diğer nakit promosyonlarla birleştirilemeyeceği de yazıyor; 32.000 TL toplam tablosuyla çelişen birlikte alınabilirliği ING'den teyit edin: +2.000 TL

İlan Edilen Maksimum: 16.250 TL

3 temel şart + 5 ek ödül adımı 36 ay taahhüt Ek ödül 7 ayrıcalık

İş Bankası

Son gün: 31 Ekim 2026 Net maaş dilimi

6.250 TL Temel Promosyon

1-31 Ekim 2026'da vadesiz hesaptan ilk kez verilecek her otomatik fatura talimatına 1.000 TL, en fazla iki talimat için toplam 2.000 TL MaxiPuan; talimatlı faturanın 30 Kasım 2026'ya kadar ödenmesi gerekir (ayrıntılı uygunluk, istisna ve puan kullanım koşulları aşağıda): +2.000 TL

1-31 Ekim 2026'da ilk kez İş Bankası bireysel kredi kartına başvurup promosyon ödemesinin yapıldığı aydan 31 Mart 2027'ye kadar toplam 10.000 TL ve üzeri uygun alışveriş yapılan her ay için 500 TL, toplam 3.000 TL'ye varan MaxiPuan (Maximum, Maximiles ve Privia bireysel asıl kartlar; aidatsız, Maxipara, Bankamatik, ticari ve ek kartlar hariç; ayrıntılı işlem ve ödül koşulları aşağıda): +3.000 TL

1-31 Ekim 2026'da ilk kez İş Bankası Bankamatik kartı alıp promosyon ödemesinin yapıldığı aydan 31 Mart 2027'ye kadar toplam 10.000 TL ve üzeri alışveriş yapılan her ay için 500 TL, toplam 3.000 TL'ye varan MaxiPuan (Bireysel Bankamatik ve Maximum Genç Bankamatik kartları; yalnız alışveriş harcamaları, ayrıntılı istisnalar aşağıda): +3.000 TL

1-31 Ekim 2026'da İş Bankası satış kanallarından Anadolu Sigorta'dan yeni Kasko veya yeni Konut Sigortası poliçesi yaptıranlara 1.000 TL MaxiPuan (iki poliçe yapılsa da toplam 1.000 TL; yenileme poliçeleri ve diğer acentelerden düzenlenen poliçeler hariç; sigorta ettiren ile taahhüt veren aynı kişi olmalı; puan 31 Aralık 2026'ya kadar kullanılmalı): +1.000 TL

1-31 Ekim 2026'da İş Bankası aracılığıyla Anadolu Hayat Emeklilik'te yeni BES hesabı açıp ilk katkı payını 31 Ekim 2026'ya kadar ödeyen ve katkı payı için İş Bankası kredi kartından veya vadesiz hesaptan düzenli ödeme talimatı verenlere 1.000 TL MaxiPuan (otomatik katılım ve işveren grup planları hariç): +1.000 TL

İlan Edilen Maksimum: 16.250 TL

1 temel şart + 5 ek ödül adımı 36 ay taahhüt Ek ödül 4 ayrıcalık

Yapı Kredi

Son gün: 31 Ekim 2026 Net maaş dilimi

6.250 TL Temel Promosyon

Ek Ödül Taahhütnamesi sonrası 60 gün içinde verilecek 2 yeni fatura ödeme talimatına (maaş aralığına göre 2.000-5.000 TL): +2.000 TL

Ek Ödül Taahhütnamesi sonrası 60 gün içinde asıl bireysel kredi kartıyla toplam 1.000 TL harcama yapılmasına (ek kart ve sanal kart hariç; maaş aralığına göre 2.000-5.000 TL): +2.000 TL

Ek Ödül Taahhütnamesi sonrası 60 gün içinde Yapı Kredi Mobil'e ilk giriş veya yeniden aktivasyona (dijital aktiflik; son 90 günde uygulamaya girmemiş olanlar; ödülden yararlanıp taahhüdünü iptal ederek tekrar taahhüt verenler yeniden yararlanamaz): +2.000 TL

Yapı Kredi Mobil'den müşteri olurken EMEKLIYEMUJDE referans kodunu girenlere (ödül aktif kredi kartına yüklenir; aktif kredi kartı olmayanlar ve kodu girmeden müşteri olanlar yararlanamaz; sonradan başvurulan kart müşteri olunan ay içinde kullanıma açılmalı; ödülden tek sefer yararlanılır ve diğer kampanyalarla birleştirilemez; resmî sayfanın bu paragrafında maaş taşıma şartı ayrıca yazılmıyor): +3.000 TL

İlan Edilen Maksimum: 15.250 TL

2 temel şart + 4 ek ödül adımı 36 ay taahhüt Ek ödül 3 ayrıcalık

Akbank

Son gün: 31 Ekim 2026 Net maaş dilimi

6.250 TL Temel Promosyon

3 temel şart 36 ay taahhüt 5 ayrıcalık

Şekerbank

Net maaş dilimi

5.000 TL Temel Promosyon

Vadesiz hesap ödülü (maaş aralığına göre 1.000-6.000 TL): +1.000 TL

60 gün içinde toplam 5.000 TL kart harcamasına (yeni ve onaylanan kredi kartı; mevcut kartta ek ödül taahhütnamesi; kredi kartı başvurusu reddedilirse maaş banka kartı; ek kart harcamaları dahil; ödül 30 gün geçerli Bonus olarak yüklenir): +5.000 TL

Sigorta poliçesi ürün kullanımına (poliçe kampanya başlangıcından sonra düzenlenmiş olmalı): +5.000 TL

Kredili Mevduat Hesabı (KMH) başvurusunun yapılıp bankaca onaylanmasına: +4.000 TL

2 adet otomatik fatura ödeme talimatına: +3.000 TL

İlan Edilen Maksimum: 23.000 TL

3 temel şart + 5 ek ödül adımı 36 ay taahhüt Ek ödül 4 ayrıcalık

DenizBank

Bitiş: 31 Aralık 2026 Net/brüt belirtilmemiş

5.000 TL Temel Promosyon

Kredili Mevduat Hesabı (KMH) açılmasına: +2.000 TL

2 adet Otomatik Fatura Ödeme talimatına (maaş aralığına göre 5.000-8.000 TL): +5.000 TL

Kredi kartının aktif kullanımına (yalnız asıl bireysel kart işlemleri sayılır; kampanya süresince her ay en az bir kez harcama işlemi): +8.000 TL

İlan Edilen Maksimum: 20.000 TL

2 temel şart + 3 ek ödül adımı 36 ay taahhüt Ek ödül 4 ayrıcalık

Türkiye Finans

Katılım Bankası

Bitiş: 31 Aralık 2026 Net/brüt belirtilmemiş

5.000 TL Temel Promosyon

En az 2 yeni otomatik fatura ödeme talimatı (maaş kademesine göre 5.000 - 10.500 TL): +5.000 TL

Yedek Hesap başvurusu yapılması ve başvurunun onaylanması (maaş kademesine göre 2.000 - 3.500 TL): +2.000 TL

Taahhütnamenin imzalandığı ay içinde kredi kartıyla (sanal kart dahil) tek seferde 5.000 TL ve üzeri harcamaya karta yüklenen 1.000 TL bonus — 15 gün içinde kullanılmalı (ilk kez kredi kartı başvurusu yapıp onaylanan yeni kart sahipleri veya mevcut kartının son 3 ay ekstresi 0 TL kesilen emekliler): +1.000 TL

Emekli yakınını davet etme — yakının maaşını ilk kez, paylaşılan davet koduyla Türkiye Finans'a taşıması gerekir (kişi başı 500 TL, en fazla 5.000 TL): +5.000 TL

İlan Edilen Maksimum: 18.000 TL

2 temel şart + 4 ek ödül adımı 36 ay taahhüt Ek ödül 4 ayrıcalık

Kuveyt Türk

Katılım Bankası

Net/brüt belirtilmemiş

5.000 TL Temel Promosyon

Yeni verilen her otomatik fatura ödeme talimatı için 200 TL altın puan (31 Aralık 2026'ya kadar, toplamda en fazla 1.000 TL; talimatın Kuveyt Türk emekli maaş müşterisi olduktan sonra verilen yeni talimat olması gerekir, öncesinde tanımlı talimatlar kapsam dışı; maaşını yeni taşıyanlarda 1 Şubat 2026'dan önce verilen talimatlar da kapsam dışı; mevcut maaş müşterisi daha önce yararlanmadıysa 5 yeni talimatla tüm ödülü, kısmi ödeme aldıysa kalan talimat hakkı kadar ödülü alabilir; ödül ilk tahsilattan sonraki 2 gün içinde yatar): +1.000 TL

Yeni Sağlam Kart ile tek seferde 1.000 TL ve üzeri ilk alışverişe 1.000 TL altın puan (31 Aralık 2026'ya kadar; kart 1 Eylül 2025 sonrası alınmış olmalı; harcama kart alımından en az 1 gün sonra ve ilk maaş yattıktan sonraki günden itibaren yapılmalı; ödül harcamayı takip eden ekstre döneminde altın hesabına yüklenir, altın hesabı olmayanlar adına otomatik açılır): +1.000 TL

İlan Edilen Maksimum: 7.000 TL

2 temel şart + 2 ek ödül adımı 36 ay taahhüt Ek ödül 7 ayrıcalık

ICBC Turkey

Net/brüt belirtilmemiş

5.000 TL Temel Promosyon

3 temel şart 36 ay taahhüt

VakıfBank

Net/brüt belirtilmemiş

5.000 TL Temel Promosyon

2 temel şart 36 ay taahhüt 4 ayrıcalık

Ziraat Bankası

Net/brüt belirtilmemiş

5.000 TL Temel Promosyon

1 temel şart 36 ay taahhüt 9 ayrıcalık

Bu Dilimde Kısaca

Ek ödül şartı olmadan alınan koşulsuz temel promosyonda Vakıf Katılım 8.750 TL ile önde. Ek ödül şartlarının tamamı yerine getirilirse ilan edilen en yüksek üst sınırı Şekerbank gösteriyor: 23.000 TL (şartlı).

Vakıf Katılım detaylarını gör →

Sık Sorulan Sorular

10.000 TL altı maaş alan emekli için en iyi banka hangisi?

Tek bir “en iyi banka” yok; sizin için en iyisi, yerine getireceğiniz şartlara bağlı. Ek şart istemeyen koşulsuz temel promosyonda Vakıf Katılım 8.750 TL ile önde. Fatura talimatı, kart harcaması gibi ek ödül şartlarının tamamını yerine getirecekseniz ilan edilen en yüksek üst sınır 23.000 TL (Şekerbank); ek kalemlerin birlikte kullanım kurallarını ayrıca kontrol edin. Hizmet erişimi ve taahhüt koşullarını da birlikte değerlendirin.

Emekli promosyonu maaş miktarına göre değişir mi?

Evet, bankalar genellikle emekli maaşını kademelere ayırarak her dilim için farklı temel promosyon tutarları belirlemektedir. Bu temel tutarlar ek ödülleri içermez; maaş taşıma, taahhüt ve bankanın diğer temel kampanya şartları yine geçerlidir.