DenizBank vs Yapı Kredi Emekli Promosyonu Karşılaştırma

Son kontrol: 15 Eylül 2026 Koşullar teyit gerektiriyor

DenizBank

Özel Banka

30.000 TL

İlan edilen şartlı üst sınır

Bitiş: 30 Eylül 2026

VS

Yapı Kredi

Özel Banka

30.000 TL

İlan edilen şartlı üst sınır

Bitiş: 30 Eylül 2026

İlan Edilen Üst Sınır

DenizBank

30.000 TL (ilan edilen şartlı üst sınır)

Yapı Kredi

30.000 TL (ilan edilen şartlı üst sınır)

En Yüksek Temel Promosyon

DenizBank

12.000 TL

Yapı Kredi

15.000 TL

Koşul Yapısı

DenizBank

2 temel şart + 3 ek ödül adımı

Yapı Kredi

2 temel şart + 4 ek ödül adımı

Taahhüt Süresi

DenizBank

36 ay

Yapı Kredi

36 ay

Banka Türü

DenizBank

Özel Banka

Yapı Kredi

Özel Banka

Ek Koşullar ve Ödüller

DenizBank

  • Kredili Mevduat Hesabı (KMH) açılmasına +2.000 TL
  • 2 adet Otomatik Fatura Ödeme talimatına (maaş aralığına göre 5.000-8.000 TL) +8.000 TL
  • Kredi kartının aktif kullanımına (yalnız asıl bireysel kart işlemleri sayılır; ayda en az bir işlem) +8.000 TL

Ek ürün kullanımlarıyla toplamda 30.000 TL'ye varan destek; ek ödül ürünlerine kampanya başvurusu anında başvurulması gerekir

Yapı Kredi

  • Ek Ödül Taahhütnamesi sonrası 60 gün içinde verilecek 2 yeni otomatik fatura talimatına (maaş aralığına göre 2.000-5.000 TL) +5.000 TL
  • Ek Ödül Taahhütnamesi sonrası 60 gün içinde asıl bireysel kredi kartıyla toplam 1.000 TL harcama yapılmasına (ek kart ve sanal kart hariç; maaş aralığına göre 2.000-5.000 TL) +5.000 TL
  • Ek Ödül Taahhütnamesi sonrası 60 gün içinde Yapı Kredi Mobil'e ilk giriş veya yeniden aktivasyona (dijital aktiflik; son 90 günde uygulamaya girmemiş olanlar; ödülden yararlanıp taahhüdünü iptal ederek tekrar taahhüt verenler yeniden yararlanamaz) +2.000 TL
  • Yapı Kredi Mobil'den EMEKLIYEMUJDE koduyla müşteri olup maaş taşıyanlara (ödül aktif kredi kartına yüklenir; sonradan başvurulan kart müşteri olunan ay içinde kullanıma açılmalı; ödülden tek sefer yararlanılır ve diğer kampanyalarla birleştirilemez) +3.000 TL

Fatura talimatı, kredi kartı harcaması, dijital aktiflik ve mobil müşteri açılışı ile +15.000 TL; resmî sayfada 14.500–14.999 TL ve tam 20.000 TL maaş sınırları çelişkili yazıldığı için bu iki sınırdaki ek ödül tutarı Yapı Kredi’den teyit edilmeli

Uygulama ve Kapsam Kuralları

DenizBank

  • Kampanya döneminde (11.06.2026–30.09.2026) DenizBank'ta yeni hesap açma
  • Halihazırda DenizBank'tan maaş alanlar için katılım, mevcut 3 yıllık taahhüdün kampanya dönemi (11.06.2026–30.09.2026) içinde bitmesi şartına bağlı
  • Birden fazla emekli maaşı alanlarda promosyon dilimi, maaşların toplamına göre belirlenir

Yapı Kredi

  • Taahhüt süresi dolmadan maaş başka kuruma taşınır veya SGK ödemeyi keserse promosyon kalan süreye orantılı geri alınır
  • Birden fazla SGK aylığı alanlara en son yatan aylıkların toplamı üzerinden tek promosyon ödenir
  • Taahhüt süresinde maaşın artması halinde ilave promosyon verilmez

✨ Ek Ayrıcalıklar

DenizBank

Yapı Kredi

  • Ücretsiz Havale/EFT
  • ATM Nakit Çekim
  • Avantajlı Kredi ve Mevduat

Hangi Teklif Size Uygun?

Yapı Kredi 15.000 TL temel maaş promosyonu (ek ödül kalemleri hariç) ile öne çıkmaktadır. İki bankanın en yüksek toplamı temel/şartlı yapıları farklı olsa da 30.000 TL düzeyindedir. DenizBank için 2 temel şart ve 3 ek ödül adımı; Yapı Kredi için 2 temel şart ve 4 ek ödül adımı bulunur. Koşulların yükü farklı olabildiğinden karar yalnız madde sayısına göre verilmemelidir.

Sıkça Sorulan Sorular

DenizBank mı yoksa Yapı Kredi mı daha fazla emekli promosyonu veriyor?

DenizBank 30.000 TL şartlı maksimum toplam, Yapı Kredi ise 30.000 TL şartlı maksimum toplam ilan etmektedir. İki bankanın ilan edilen üst sınırı aynıdır; tutarın şartlı mı temel mi olduğunu ve gereken adımları ayrıca değerlendirin. Taraflardan en az birinin resmî kaynağında açıklığa kavuşturulması gereken koşul bulunduğu için rakam farkını doğrulanmış genel üstünlük saymayın; güncel uygulamayı bankadan teyit edin.

DenizBank ve Yapı Kredi emekli promosyonu koşulları nelerdir?

DenizBank 2 temel şart ve 3 ek ödül adımı, Yapı Kredi ise 2 temel şart ve 4 ek ödül adımı içerir. Temel şartlar maaş promosyonu, ek adımlar ise varsa bankanın ilan ettiği şartlı üst sınır içindir. Bir fatura talimatı ile kart, kredi veya sigorta şartı aynı yükte olmadığından yalnız madde sayısına göre seçim yapmayın.